O PROJEKCIE
CEL PROJEKTU
Celem głównym projektu jest: opracowanie nowej metody dla Jednostek Samorządu Terytorialnego do podjęcia oraz utrzymania aktywności połączonej z zarobkowaniem przez osoby starsze zawartej w PROGRAMIE "AKTYWNI W ZŁOTYM WIEKU" dzięki współpracy ponadnarodowej oraz jej wdrożenie do praktyki do 31.03.2027 r.
Projekt jest realizowany w partnerstwie z JST (PUP Lublin) oraz w partnerstwie ponadnarodowym z partnerem z Litwy: VšĮ "AY Institutas".
GRUPA DOCELOWA PROJEKTU
Dwa rodzaje Grupy Docelowej: uczestnicy projektu i podmioty objęte wsparciem.
UCZESTNICY PROJEKTU:
- Do testowania (zadanie 2) zostanie zrekrutowanych 200 osób, w tym minimum 100 Kobiet, 10 osób z niepełnosprawnościami, minimum 52 osoby-wdowy lub wdowcy (26%)
PODMIOTY OBJĘTE WSPARCIEM:
- PUP Lublin (jednocześnie partner projektu i podmiot testujący i podmiot wdrażający nowe rozwiązanie)
- dwie inne Jednostki Samorządu Terytorialnego z ter powiatu lubelskiego, województwo lubelskie (Urząd Gminy/Urząd Miasta) testujące rozwiązanie i wdrażające nowe rozwiązanie.
JST będą użytkownikami nowego rozwiązania.
DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE
ZADANIE 1.
Przygotowanie nowego rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym.
Aby rozpoznać problemy i potrzeby osób 60+ w związku z utrzymaniem ich aktywności, przeprowadzone zostaną 2 badania jakościowe: a)pracodawców zatrudniających osoby 60+ (13IDI), b) osób 60+ (13 IDI). Powstaną 2 raporty z badań rekomendacjami.
We współpracy z partnerami projektu (litewskim i polskim) opracowany zostanie innowacyjny PROGRAM "AKTYWNI W ZŁOTYM WIEKU" – wersja wstępna. W PROGRAMIE znajdą się 2 MODELE:
- utrzymanie aktywności zawodowej osób 60+ poprzez wsparcie ich w pozyskaniu ofert pracy pozwalających im na dorobienie - CENTRUM ZLECEŃ PRAC DLA SENIORÓW,
- utrzymanie aktywności zawodowej osób 60+ poprzez wsparcie ich kondycji psycho-fizycznej, wiedzy o rynku, o zagrożeniach - AKADEMIA ZŁOTEGO WIEKU
ZADANIE 2.
Testowanie rozwiązania na grupie docelowej
W celu przetestowania PROGRAMU i sprawdzeniu jak metoda i narzędzia funkcjonują w sytuacji rzeczywistej przeprowadzone zostaną nast. działania:
Kawiarenka spotkań
10 gr (po 20 os)* 10 spotkań*4 h=400 h. Zapewniony: trener, sala, zwrot kosztów doj, materiały, zimny bufet. Spotkania będą dotyczyły m.in. następujących tematów:
a) PRAWNY: poszukiwanie ofert pracy/zleceń, podpisywanie umów, dorabianie do emerytury,
b) cyberbezpieczeństwo; użycie Filmu nagranego w ramach PROGRAMU pokazującego oszustwa w Internecie, przez telefon,
c) oszustwa jakie spotykają seniorów poza Internetem; użycie Filmu nagranego w ramach PROGRAMU,
d) zdrowa dieta; użycie filmu i poradnika opracowanego w ramach PROGRAMU,
e) ćwiczenia fizyczne dla zdrowia, w tym dla kręgosłupa; użycie filmu i poradnika opracowanego w ramach PROGRAMU,
f) aspekt motywacyjno-psychologiczny; użycie poradnika opracowanego w ramach PROGRAMU.
Warsztaty-Social media
20 gr (po 10 os)* 3 spotk*8 h=480 h. - Zapewniony: trener, sala komputerowa, zwrot kosztów doj, materiały, obiad, przerwa kawowa.
Celem jest aby UP poznali funkcjonowanie mediów społecznościowych, aby nauczyli się zakładać profil na FB i Instagramie i potrafili w praktyce posługiwać się nim. Dzięki temu będą mogli korzystać na FB z utworzonego fanpage, w którym będą lokalne oferty dla osób 60+ oraz będą umieli sami zamieszczać swoje oferty wykonywania pracy zarobkowej.
Ćwiczenie "Zdrowe ciało"
(10 gr po 10 os*15 spotkań. Razem150 h. Zapewnione: trener, sala do ćwiczeń. Celem jest nauczenie UP jak mogą później sami ćwiczyć bezpiecznie:
a) w domu,
b) w sali zorganizowanej przez JST gdzie UP mogą być prowadzącymi zajęcia na zmianę.
W czasie testowania UP będą objęci indywidualną obserwacją przez ekspertów (karty obserwacji), monitoringiem z formularzami do notowania uwag, ankietami do badania opinii i ocen.
ZADANIE 3.
Analiza efektów testowania rozwiązania i opracowanie jego ostatecznej wersji ze wsparciem partnera ponadnarodowego
Eksperci dokonają analizy wszystkich kart monitoringu zajęć, kart obserwacji podczas testowania, ankiet. Eksperci opracują raport z analizy wyników testowania z uwagami co należałoby zmodyfikować w wypracowywanych narzędziach.
ZADANIE 4.
Wdrożenie rozwiązania do praktyki oraz wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika
Powstanie "Instrukcja i rekomendacje dla podmiotów stosujących rozwiązania wypracowane w Projekcie" i dokument "Doświadczenie ze współpracy ponadnarodowej w Projekcie".
Odbędzie się Seminarium wdrożeniowe on-line (4 h) dla 20 potencjalnych Użytkowników z różnych JST. Uczestnicy seminarium dostaną dostęp do PROGRAMU w wersji elektronicznej. Eksperci przedstawią korzyści stosowania rozwiązania od strony praktycznej, posługując się m.in. filmami, zdjęciami z testowania.
Przedstawią wyniki oceny nowego rozwiązania dokonane przez UP i przedstawicieli JST uczestniczących w testowaniu.
WSKAŹNIKI PROJEKTU
- Liczba wypracowanych PROGRAMÓW dla JST dotyczących podjęcia i utrzymania aktywności
- połączonej z zarobkowaniem przez osoby starsze-1
- Liczba osób objętych wsparciem w wieku ponad 60 lat-200
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-10
- Liczba opracowanych dokumentów pn. Instrukcja i rekomendacje dla podmiotów stosujących rozwiązania wypracowane w Projekcie-1
- Liczba opracowanych dokumentów pn. Doświadczenie ze współpracy ponadnarodowej w Projekcie-1
- Liczba opracowanych Raportów z badań-2
- Liczba podmiotów, które wdrożyły nowe rozwiązania dzięki współpracy z partnerem zagranicznym-3
