APLIKACJA DO PROJEKTU

• Składanie przez zainteresowane osoby formularzy zgłoszeniowych (drogą pocztową lub osobiście).

I ETAP SELEKCJI

• Analiza zgłoszeń pod kątem wymagań formalnych i dodatkowych
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych: określenie poziomu bazowego stanu wiedzy/kompetencji/umiejętności językowych pod kątem utworzenia grup szkoleniowych o określonym poziomie (A1 i A2)
  
  Przygotowania oraz sprawdzenia testów dokonuje osoba z odpowiednimi kwalifikacjami.

II ETAP SELEKCJI

• Sporządzenie protokołów z rekrutacji.
• Postępowanie rekrutacyjne (Komisja Rekrutacyjna)

WYNIKI REKRYTACJI

• Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie o pozytywnym wyniku rekrutacji.
• Osoby niezakwalifikowane utworzą listę rezerwową.
• W przypadku rezygnacji przez osoby zakwalifikowane, na ich miejsce zostaną wpisane osoby z listy rezerwowej.

DO POBRANIA: