O PROJEKCIE
CEL PROJEKTU
Projekt „Siła integracji” jest realizowany przez EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ-FUNDACJĘ NOWY STAW. Projekt „Siła integracji” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Całkowity budżet projektu: 1 502 640,00 zł., w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w kwocie 1 277 244,00 zł.
Okres realizacji projektu:
Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r
Cele
Celem projektu będzie wzrost integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów w województwie lubelskim poprzez wzrost potencjału EDS-FNS do wspierania OPT do 31.12.2026 r.
Szczegółowe cele projektu:
- wzrost umiejętności, wiedzy lub kwalifikacji przedstawicieli EDS- FNS w celu efektywnej obsługi OPT,
- poznanie dobrych praktyk zagranicznych efektywnej obsługi OPT przez przedstawicieli EDS-FNS i opracowanie PROGRAMU wspierania OPT,
- zatrudnienie 2 OPT w EDS- FNS w celu efektywnej obsługi OPT,
- zbudowanie sieci organizacji społeczeństwa obywatelskiego w województwie lubelskim w celu dobrze skoordynowanej i efektywnej obsługi OPT.
Działania w projekcie:
Indywidualne zajęcia nauki języka ukraińskiego i/lub języka angielskiego. Wymiar zajęć:
a) JĘZYK UKRAIŃSKI: 100 godzin/1UP,
b) JĘZYK ANGIELSKI: 200 godzin/1UP.
Terminy zajęć będą dostosowane do indywidualnych potrzeb UP.
Minimalna tematyka zajęć do os. uczących się od podstaw: podstawowe zwroty i przedstawianie się, powitania, pożegnania, zwroty grzecznościowe, popularne zawody, pytanie i opowiadanie o pracy, codzienne czynności (opis dnia, podstawowe czasowniki), (dni tygodnia, pory dnia, miesiące, określanie godzin), nazwy miejsc publicznych, hobby i zainteresowania, jedzenie i restauracje, zdrowie i samopoczucie.
Minimalna tematyka zajęć dla os. uczących się wcześniej: kultura i tradycje, szkoła i edukacja, ekologia i środowisko, praca i kariera, opisywanie doświadczeń zawodowych, zagadnienia społeczne, technologia i komunikacja, ekonomia, sztuka i media, nauka i innowacje.
2. Nabycie kompetencji przez pracowników EDS-FNS
UP zostaną objęci studiami podyplomowymi z zakresu kompetencji społecznych, psychologicznych, organizacyjnych i finansowych i/lub szkoleniami z zakresu kompetencji społecznych, psychologicznych, informatycznych, finansowych i organizacyjnych.
3. Wizyty studyjne zagraniczne dla UP
Zostaną zorganizowane 2 wizyty studyjne zagraniczne dla UP, aby mogli oni skuteczniej wspierać OPT. Jedna wizyta będzie dotyczyła dobrych praktyk wspierania OPT w zakresie społeczno-edukacyjno-ekonomicznym, natomiast druga wizyta będzie dotyczyła dobrych praktyk wspierania OPT w zakresie psychologiczno-coachingowo-doradczym. Po odbyciu 2 wizyt powstaną: ATLAS DOBRYCH PRAKTYK WSPIERANIA OPT w Niemczech i Portugalii oraz PROGRAM WSPIERANIA OPT, które zostaną upowszechnione wśród innych organizacji społeczeństwa obywatelskiego wspierających OPT.
W ramach projektu przewidziano współpracę z podmiotami reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie, w tym:
Sieciowanie organizacji społeczeństwa obywatelskiego
W celu sieciowania organizacji społeczeństwa obywatelskiego wspierających OPT odbędą się spotkania Kawiarenek dyskusyjnych przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego z terenu województwa lubelskiego. Zostanie zorganizowanych 8 spotkań po 3 godziny, łącznie 24 godziny spotkań. W każdej Kawiarence weźmie udział 1 moderator, 2 prelegentów oraz min. 15 przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Za każdym razem na spotkaniach poruszane będą kolejne zagadnienia dotyczące wspierania OPT. Przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego uczestniczący w spotkaniach Kawiarenek, wspólnie opracują "Strategię wspierania OPT przez organizacje społeczeństwa obywatelskiego”. Dzięki sieciowaniu organizacji powstanie sieć organizacji wspierających OPT w województwie lubelskim w zakresie: wsparcia dla kobiet, dzieci i młodzieży, pomocy psychologicznej i terapeutycznej, przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy, przeciwdziałania przemocy rówieśniczej w szkołach, znajomości funkcji polskiego państwa.
Dla kogo?
Projekt skierowany jest dla min 15 osób dorosłych pracujących w organizacji społeczeństwa obywatelskiego - Europejski Dom Spotkań-Fundacji Nowy Staw na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej lub umowy wolontariackiej.
Rezultatem projektu będzie
- 1 organizacja społeczeństwa obywatelskiego, poprawi lub wprowadzi nowe metody działania lub rodzaje usług,
- 1 organizacja społeczeństwa obywatelskiego, zwiększy swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z następujących obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność i wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa,
- 12 przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, (w tym: 9 kobiet i 3 mężczyzn) zdobędzie nowe umiejętności, wiedzę lub uzyska kwalifikacje
REKRUTACJA
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie zapraszamy do składania dokumentów rekrutacyjnych!
Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły z uwzględnieniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Realizator projektu zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobietom jak i mężczyznom. Rekrutacja odbywać się będzie od 01.01.2025r. do 30.11.2025r. lub do uzyskania wymaganej liczby Uczestników/czek Projektu na wszystkie rodzaje wsparcia.
Aplikuj do projektu
Dokumenty rekrutacyjne można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres Biura projektu, tj. Europejski Dom Spotkań-Fundacja Nowy Staw, ul. 3 Maja 18/5a, 20-078 Lublin lub (po wcześniejszym kontakcie telefonicznym) w biurze bez barier architektonicznych przy ul. Krakowskie Przedmieście 28, 20-002 Lublin.
Formularz należy wypełnić komputerowo lub ręcznie (czytelnie, drukowanymi literami, w języku polskim), musi mieć wypełnione wszystkie wymagane pola oraz być podpisany imieniem i nazwiskiem w miejscu wskazanym w formularzu.
Każdy z potencjalnych uczestników będzie musiał dostarczyć komplet uzupełnionych dokumentów rekrutacyjnych. Złożone w terminie dokumenty będą na bieżąco weryfikowane przez Komisję Rekrutacyjną pod względem spełnienia kryteriów formalnych. Kolejnym etapem rekrutacji będą rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami/tkami do projektu.
Po zakończeniu rekrutacji zostanie utworzona lista osób zakwalifikowanych do projektu, w formie protokołu wyboru oraz ewentualna lista rezerwowa z osobami niezakwalifikowanymi do projektu. W przypadku zaistnienia potrzeby dalszego naboru lub rezygnacji z projektu osób zakwalifikowanych, na ich miejsce zostaną wpisane osoby z listy rezerwowej.
Formularz zgłoszeniowy wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami do pobrania znajdują się w zakładce REKRUTACJA.
REKRUTACJA DO PROJEKTU
