Projekt „Nowe perspektywy” realizowany jest w ramach jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 10.4 Programy typu outplacement w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego.
Głównym celem projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego do zmian zachodzących na rynku pracy na terenie Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (w tym min. 36 Kobiet) pracowników przedsiębiorstw zagrożonych utratą zatrudnienia lub będących na okresach wypowiedzenia oraz osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Projekt skierowany jest do osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu , których zakład pracy posiada siedzibę lub j. organizacyjną na terenie woj. lubelskiego wyłącznie na terenie Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego, pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładów pracy, których zakład pracy posiada siedzibę lub j. organizacyjną na terenie woj. lubelskiego wyłącznie na terenie Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego.
Do Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego zaliczamy:
By zakwalifikować się do projektu Kandydat/ Kandydatka musi zapoznać się z regulaminem konkursu oraz wypełnić formularz zgłoszeniowy i dostarczyć go do siedziby Fundacji. Dokumentacja rekrutacyjna znajduje się w zakładce DOKUMENTY REKRUTACYJNE.
Projekt realizowany jest w okresie
od 01.01.2020 r. do 31.10.2020 r
Projekt „Nowe perspektywy” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Funduszy Europejskich Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020