Projekt ,,Czas na zmiany” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.
Działanie 10.2 Programy typu outplacement.
Celem głównym projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego do zmian zachodzących na rynku pracy 60 osób (min. 36 kobiet), w tym pracowników przedsiębiorstw zagrożonych utratą zatrudnienia lub będących w okresie wypowiedzenia oraz osób zwolnionych w krótkim terminie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie realizacji projektu, tj. lipiec 2018 – kwiecień 2019 r. poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia typu outplacement.
Projekt skierowany jest do 60 osób (36 kobiet, 24 mężczyzn), w tym:
Grupę docelową stanowią pracownicy przedsiębiorstw posiadających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubelskiego, zatrudnione w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa lubelskiego lub osoby pozostające bez pracy, które zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!
Warunkiem uczestnictwa jest spełnienie wymogów określonych w regulaminie projektu.
Zapewniamy:
Projekt realizowany jest w okresie
od 01.07.2018 r. do 30.04.2019 r.
W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO na lata 2014-2020, DZIAŁANIE 10.2 PROGRAMY TYPU OUTPLACEMENT, NA PODSTAWIE UMOWY ZAWARTEJ Z URZĘDEM MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 841 321,50 PLN