AKTUALNOŚCI W PROJEKCIE
15.11.2024r.
Różnorodność w miejscu pracy – klucz do sukcesu Twojej firmy!
Czym jest różnorodność w miejscu pracy?
Różnorodność w miejscu pracy to świadome tworzenie zespołów, które składają się z osób o różnych doświadczeniach, pochodzeniu, wieku, płci, wykształceniu, umiejętnościach czy sposobach myślenia. To podejście uwzględnia różnorodne perspektywy, co przekłada się na większą kreatywność, innowacyjność i zdolność do rozwiązywania problemów w zespole.
Dlaczego różnorodność jest ważna dla Twojej firmy?
- Większa innowacyjność – Zespoły, które łączą różnorodne punkty widzenia, szybciej generują nowatorskie pomysły i wdrażają nowe rozwiązania.
- Lepsza efektywność – Organizacje promujące inkluzywność są bardziej elastyczne i efektywne w radzeniu sobie z wyzwaniami rynkowymi.
- Budowanie silnej marki – Firmy stawiające na różnorodność są postrzegane jako nowoczesne i odpowiedzialne, co przyciąga zarówno klientów, jak i najlepszych pracowników.
- Zwiększenie satysfakcji zespołu – Pracownicy czują się bardziej doceniani i zaangażowani, gdy mogą być sobą i korzystać ze swoich unikalnych umiejętności.
Dołącz do naszego projektu!
Zapraszamy pracodawców i pracowników z województwa Podkarpackiego do udziału w programie promującym różnorodność w miejscu pracy.
Co oferujemy?
- Warsztaty i szkolenia – Dla pracowników i kadry zarządzającej, aby nauczyć się, jak budować inkluzywne środowisko pracy.
- Konsultacje z ekspertami – Poznasz najlepsze praktyki w zakresie różnorodności i zarządzania talentami.
- Dostęp do narzędzi diagnostycznych – W tym Test Talentów Gallupa dla kobiet, który pomoże zrozumieć potencjał Twojego zespołu.
Jak dołączyć?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie, aby Twoja firma mogła skorzystać z możliwości, jakie niesie różnorodność.
08.11.2024 r.
Czas na zmiany! – Program Rozwoju dla Kobiet
W ramach projektu Czas na zmiany! kierujemy wyjątkową ścieżkę działań do kobiet, które pragną rozwijać swoje talenty i przygotować się do ról menedżerskich. Naszą misją jest wspieranie rozwoju zawodowego kobiet, które chcą wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy i stać się liderkami w swoich branżach.
Test Gallupa – Odkryj swoje talenty
Nasza ścieżka zaczyna się od przeprowadzenia testu Gallupa, który jest narzędziem służącym do identyfikacji kluczowych talentów każdej osoby. Test ten pomaga odkryć mocne strony, które są fundamentem do dalszego rozwoju. Uczestniczki dowiedzą się, jakie predyspozycje wyróżniają je na tle innych i w jakich obszarach mają największy potencjał, co jest bezcennym krokiem na drodze do sukcesu zawodowego.
Program Rozwojowy dla Kobiet – Przygotowanie do Ról Menedżerskich
Na podstawie wyników testu Gallupa realizujemy kompleksowy program rozwoju obejmujący:
- Warsztaty budowania pewności siebie – 24 godziny dydaktyczne poświęcone wzmacnianiu wiary we własne możliwości i rozwijaniu asertywności.
- Warsztaty przygotowujące do ról eksperckich i menedżerskich – 24 godziny dydaktyczne, w ramach których uczestniczki zdobywają kluczowe umiejętności menedżerskie oraz wiedzę ekspercką niezbędną do sprawnego zarządzania zespołem.
- Indywidualny mentoring i coaching – 6 godzin sesji coachingowych dla każdej uczestniczki, które wspierają w wytyczaniu i osiąganiu indywidualnych celów zawodowych.
Dzięki temu programowi 72 kobiety zyskają wsparcie w rozwijaniu swoich talentów przywódczych, co przyczyni się do umocnienia ich pozycji zawodowej i pomoże im pewniej kroczyć po ścieżkach kariery menedżerskiej.
Zapraszamy wszystkie chętnie osoby do zapisów.
Potrzebne dokumenty znajdują się w zakładce REKRUTACJA
11.10.2024 r.
Trwa rekrutacja do projektu Czas na zmiany!
Trwa rekrutacja do projektu Czas na zmiany!
Zapraszamy pracodawców z województwa podkarpackiego, którzy chcą zadbać o rozwój swoich pracowników. W ramach projektu oferujemy bezpłatne doradztwa biznesowe oraz szkolenia dotyczące różnorodności wiekowej i przeciwdziałania dyskryminacji. To szansa na podniesienie kompetencji i tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska pracy.
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi procesu rekrutacji i dokumentami rekrutacyjnymi w zakładce REKRUTACJA.
.
WRZESIEŃ 2024
ROZPOCZYNAMY REALIZACJE PROJEKTU "CZAS NA ZMIANY!”
Projekt skierowany jest jest do min. 60 pracodawców (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) oraz 84 pracowników z terenu województwa podkarpackiego głównie z miast średnich tracących funkcje społeczno – gospodarcze (tj. Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk) oraz z obszarów objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad (Czarna, Lutowiska i Ustrzyki Dolne – w powiecie bieszczadzkim, Baligród, Cisna, Lesko, Olszanica, Solina z siedzibą w Polańczyku – w powiecie leskim, Komańcza, Tyrawa Wołoska, Zagórz – w powiecie sanockim, Bircza – w powiecie przemyskim), Programem dla Rozwoju Roztocza (gminy wchodzące w skład powiatu lubaczewskiego), Inicjatywą Czwórmiasta z województwa podkarpackiego (Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg). Z naszego wsparcia skorzystać mogą przede wszystkim osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50+ i 55+ oraz osoby z niepełnosprawnościami.
Więcej informacji
Więcej informacji dotyczących projektu „Czas na zmiany!” można uzyskać:
pod nr tel. +48 730 090 371
wysyłając wiadomość m.rajchel@eds-fundacja.pl
lub osobiście w siedzibie biura:
Europejski Dom Spotkań - Fundacja Nowy Staw
ul. Ks. Sondeja 2 pokój nr 4, 35-011 Rzeszów
